“以审代培”升迁部队财务管理程度

  针对审计中发现的题目,审计组和被审计单位及时召开会议,边审边改。针对物资采购、经费管理不规范题目,重在用规章制度堵漏洞。对能够立即整改的当场改正,其他题目“拉单列外”清晰义务人和完善时限,逐个挂账销号。在解决题目的同时,他们协助部队进一步完善财务管理制度,有效升迁财务管理程度。

  刘伟、付玉泉

  在审计进点会上,驻中部战区审计局领导行使审计案例,为部队官兵遍及廉政知识。审计构成员还结相符以去审计做事经验,对照有关法律法规,宣传监督执纪标准。审计组进点后,采取“查帮结相符”手段开展做事。他们逐本逐页翻阅原首凭证,逐项逐件核查物资器材清单;发挥专科上风,与军分区组织共同查找实走规定不厉、落实制度不到位等题目;本着监督与服务兼顾原则,协助部队分析研判题目成因,挑出整改措施。他们还针对幼批财务人员法规理解不透等题目,开展专科知识应疑。

  本报讯 刘伟、付玉泉报道:近日,驻中部战区审计局武汉审计中间在对三门峡军分区党委班子成员实走经济义务审计期间,积极追求“以审代培”审计机制,坚持查纠题目、协助整改和建章立制并重,为部队理财、管财、用财立首规范。

posted on 2018-12-06  admin  阅读量:

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